Alter
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Allgemeinbildung
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Schlüsselfähigkeiten
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Tätigkeitsspezif.
Fähigkeiten
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Auswirkungen
auf
Beschäftigung
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Basisgrundlagen
der Bildung:
Schulstart und Transfer zur Sekundarschule.
Deutschland 5-14
Griechenland 6-12
Schweden 7-13
Großbritannien 5-11
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Alle
Länder bieten Bildung in einem
Einzel-Subjekt-basiertem System an ergänzt durch ein Programm
themenbasierter Strategien
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Schlüsselfähigkeiten
in allen Ländern anzufinden, gewöhnlich rechnen, lesen,
schreiben, IT. Schweden: Gruppenprojekte.
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Begrenzt,
wichtig erst mit zunehmendem Alter. Deutschland und Griechenland:
Praktika, Schweden: Besichtigung der Arbeitsplätz der Eltern,
Großbritannien: Beginn arbeitsplatzbezogener Ausbildung
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Schemata
in allen Ländern. Griechenland: Vereinfachung in Textbüchern,
Schweden: positive Anfänge "Welt der Arbeit", Großbritannien:
persönliche und soziale Bildungsprogramme
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Sekundarstufe,
Alter variieren:
Deutschland 14-19
Griechenland 12-15
Schweden 13-16
Großbritanniene 11-16
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Bedeutende
Unterschiede zwischen den einzelnen Ländern Deutschland:
Abiturstufe, Schweden: Projekt-gruppenstrategie, Griechenland
und Großbritannien: Ein-zelpersonförderung.
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Bedeutende
Unterschiede zwischen den einzelnen Ländern: Deutschland,
Griechenland, Schweden: grundlegende Fähigkeiten. Großbritannien:
Fähigkeiten auf allen Gebieten
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Wenig
oder gar nicht in Griechenland und Großbritannien, einige
in Kursen in Deutschland, in Schweden Unternehmensbesuche
und berufliche Arbeit
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Kein
zentrales Merkmal in den Ländern, Griechenland: Karriereorientierte
Aktivitäten, in Schwede. Praktika in Unternehmen.
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Phase
nach allgemeiner Schulpflicht:
16 to 19+/20.
Deutschland 16-19
Griechenland 15+-20+
Schweden 16+-20+
Großbritannien 16+-20+
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In
allen Ländern größere Schwerpunkt auf Schlüsselfähigkeiten,
individuelles Lernen, Studium
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Deutschland
und Großbritannien: Qualifikation der Fähigkeiten, Griechenland
IT und Technologie, Schweden: IT und Zusammenarbeit mit
anderen
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In
allen Ländern davon abhängig, welcher beruflicher Werdegang
verfolgt wird.
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Variiert
in den einzelnen Ländern: z.B. Berufsausbildung, Griechenland:
Werksverbund, Schweden: gekoppelt an das Arbeitsamt
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Über
Mitte 20:
Frauen und Familie, technologischer und ökonomischer Wechsel.
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Begrenzt
in Griechenland und Großbritannien, in Deutschland: gute
Qualität der Allgemeinbildung, in Schweden: Programm zur
Erhöhung der Fähigkeiten und Teamwork.
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Begrenzt
in Griechenland und Großbritannien, In Deutschland Fortführung
der hohen Qualität von Grundlagen- und beruflichen Fähigkeiten.
In Schweden. Fortführung im Arbeitstraining.
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Meist
abhängig vom Unternehmen. Größere Bedeutung von IT und Kommunikation
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In
begrenztem Maße formelle Programme, meist konzentriert auf
die Nutzung von IT bezogen auf das Unternehmen.
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Deutschland
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Griechenland
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Schweden
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Großbritannien
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Allgemeinbil
-dung
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Zielgruppen:
Schüler mit guten und besten Voraussetzungen, um den Schulabschluß
zu erreichen
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Einzelsubjektbasiert,
individuelle subjektive Bewertung durch den Lehrer
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2-
bzw. 3-sprachige individuell orientierteAusbildung
Umfangreiche
Gruppenprojekte als Möglichkeit für eigenes Lernen.
Informationen
aus dem Internet, keine Zertifizierung der Schlüsselfähigkeiten
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Weiterführung
der Einzelsubjektbasierten Bildung. Beginn von berufsbasierenden
Kursen, Studenten erhalten eine abgestufte Qualifikation,
die als "Eintritt" in die Welt der Weiterbildung und der
Arbeit gilt.
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Schlüsselfä
-higkeiten
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Methoden:
Kurse, z.B. in Wirtschaft oder NaturwissenschaftenBildungspolitik
in Deutschland bedeutet, dass die allgemeinbildenden Schulen
auf Allgemeinbildung orientieren. Bedeutung liegt in den
grundlegenden Schlüsselfähigkeiten während der 10-jährigen
Bildung. Schlüsselfähigkeiten sind analysierbar, werden
aber nicht explizit hervorgehoben
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Kommunikation,
Teamwork, IT; keine Zertifizierung
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Schlüsselfähigkeiten:
Kommunikation, Abbildung von Zahlenmaterial, IT. Alle Bildungsprogramme
müssen zeigen, wo und wie Schlüsselfähigkeiten innerhalb
von Kursen verbreitet werden können. Erhalten einer Anerkennung
durch ein Zertifikat Niveau 1 und 2.
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