Åreprojektet

Åre, som har ca 10.000 innevånare har arbetat i 3 år och ska fortsätta ytterligare i 1,5 år med ett projekt som syftar till att förstärka och fördjupa den lokala demokratin. Viktigt är ett nedifrån- och upperspektiv.

Medbestämmande genom ökat engagemang hos enskilda, byar, föreningar och lokala företag. 7 st projektledare är anställda på de olika bygdekontoren och arbetar med att ta tillvara på byarnas idéer.

Åre har av tradition stor skogsnäring. De försöker uppmuntra ungdom till studier, men försöker också skapa en tillhörighet till bygden genom olika aktiviteter som nöjen, idrott och kultur.

 

Projekt Ringblomman

syftar till att underlätta för medflyttande part i en familj att kunna finna ett arbete på den nya orten. Projektets arbetsområde är i första hand i de 6 kommunerna Hultsfred, Högsby, Kinda, Oskarshamn, Vimmerby och Västervik. Projektet arbetar nära arbetsförmedlingarna på de olika orterna. En viktig del är att ha kontakt med näringslivet och få veta, vad de behöver för medarbetare nu eller senare samt matcha dessa informationer med varandra. Att hjälpa "inflyttare" med kontakter till dagis, skolor, mäklare mm ingår också i projekt Ringblomman

 

Elementorer visar vägen i Vimmerby

heter ett LEADER-projekt vars syfte är att finna mötesplatser mellan ungdom, företag och skola. Ett mål är att ungdomar ska få sin egen personliga kontakt ute i näringslivet och därigenom få en "vuxen vän". Genom denna kontakt kan ungdomar få hjälp och stöd och även en chans till att göra specialarbete hos något företag. Projektet har också byggt upp en jobb-pool för enklare arbeten, som ungdomar kan ha som extrajobb. Projektet ordnar vidare studiebesök på ortens företag / industrier för gymnasieungdom.

Projektet har kommit igång med att skicka nyhetsbrev med information om turism, fotbollsresultat och annat aktuellt från bygden. Breven sänds till utflyttade unga - de som gått ut 9:an i skolan från 1990 till nu. Idag finns ca 400 prenumeranter.

Liknande projekt med nyhetsbrev till unga utflyttade bedrivs i Eksjö och Vetlanda. Totalt har de olika projekten ca 1000 prenumeranter.

 

LEADER-projektet "Ung och egen i Underviksbygden"

är ett samarbete mellan arbetsförmedling, ungdom, företagare och byalag vilka inbjöds till en Framtidsverkstad under temat "Hur kan vi utveckla vår bygd". Inbjudan gav stort gensvar. De intresserade fick lära sig om företagande. De fick träna med sin företagsidé som hobby, med som mest en insats av 50.000 kronor. De arbetade med sin affärsidé samt med att söka mentorer.

Hos mentorerna fick de företagspraktik 2 gånger per vecka. Efter 7-9 månader när de intresserade genomgått sin utbildning gjordes en utvärdering. Resultatet blev att ca 50% av deltagarna har fått arbete hos mentorföretagen efter praktiken på grund av visat intresse.

 

Gröna jobb i Värmland

Många arbetsuppgifter finns i den värmländska skogen. Skogsvårdsstyrelsen, Länsstyrelsen i Värmland, Karlstads Universitet, Länsarbetsnämnden och Värmlands turistråd samarbetar om ett projekt - Gröna Jobb. Aktiva, offensiva och välutbildade personer i arbete skall bli ett resultat av den treåriga anställningen med mixad utbildning och arbete.

På Värmlands landsbygd är arbetslösheten hög. Viljan och möjligheten att flytta är låg för stora grupper. Vad som behövs är arbetstillfällen i bygden. Aktiviteten i skogen är idag bekymmersamt låg. Intresset för certifiering av skogsbruket innebär nya kompetenskrav på aktörerna i skogen. Ca 450 personer har dagligen varit och är ute och arbetar på ALU, API och resursarbetsbasis i skogen. Hos många arbetslösa finns en stark önskan om arbete på orten. Den samlade kraften som ska ge starttrygghet, bygga upp kunskap, kontaktnät och framtidstro är - Gröna Jobb. Syftet är att små lokala företag inom skogs- och turistnäringarna ska startas. Dessa kan bromsa avfolkningen på landsbygden. På grund av storleken på projektet finns finansieringsproblem, men man har gott hopp att lösa detta och snart komma igång.

Även i Högsby / Oskarshamn har man bedrivit arbetsmarknadsprojekt, ALU-verksamhet och viss utbildning för att arbeta med skogsvård och fornlämningar. Just nu pågår ingenting liknande. ALU har avslutats och pengarna till detta är slut.

Det pågår dock privat kursverksamhet med temadagar för skogsägare och intresserade.

Deltagarna lär sig olika aktiviteter och att samarbeta inom olika sorters skogsarbete. Det är viktigt med rätt arbete till rätt person. Det finns liten marknad för skogsvård, men få har råd att betala.