| 1. Έχετε εκτιμήσει
τα στάδια παραγωγής
(στάδια στο εργοστάσιο); |
|
| 2.
Τα έχετε κατανέμει; |
|
| 3.
Έχετε περιγράψει
το σκοπό κάθε
σταδίου; |
|
| 4.
Έχετε περιγράψει
τις διαδικασίες
εργασίας σε
κάθε στάδιο; |
|
| 5.
Έχετε υπολογίσει
τις απαιτούμενες
θέσεις εργασίας; |
|
| 6.
Έχετε αναπτύξει
το κατάλληλο
προφίλ υποψηφίου
για κάθε θέση
εργασίας; |
|
| 7.
Έχετε υπολογίσει
τα χρονικά πρότυπα
για κάθε στάδιο; |
|
| 8.
Υπολογίζετε
τον αντίστοιχο
πραγματικό
χρόνο στο εργοστάσιό
σας; |
|
| 9.
Έχετε υπολογίσει
το κόστος λόγω
των «φυσικών»
απουσιών; |
|
| 10. Έχετε
υπολογίσει
το κόστος λόγω
των αδικαιολόγητων
απουσιών; |
|
| 11. Εκπαιδεύσατε
τους υπαλλήλους
σας; |
|
| 12. Έχετε
υπολογίσει
το μέσο όρο κίνησης
προσωπικού
στην εταιρεία
σας; |
|
| 13. Έχετε
σύστημα αξιολόγησης
της απόδοσης; |
|
| 14. Προσφέρετε
κίνητρα; |
|
| 15. Έχετε
σύστημα αξιολόγησης
της απόδοσης; |
|
| 16. Λαμβάνετε
κάποια μέτρα
μεθοδικής διάθεσης
του χρόνου; |
|
| 17. Λαμβάνετε
υπόψη το κόστος
εργασίας αυτών
που έμμεσα εμπλέκονται
στη διαδικασία
της παραγωγής; |
|
| 18. Περιλαμβάνετε
τη συνεισφορά
εργοδότη στο
κόστος εργασίας; |
|
| 19. Ακολουθείτε
κάποια διαδικασία
επιλογής στην
πρόσληψη νέου
προσωπικού....
ή προσλαμβάνετε
συγγενίς ή φίλους; |
|
| 20. Συζητάτε
θέματα παραγωγικότητας
και ενημερώνετε
σε άλλα θέματα
τους υπαλλήλους; |
|
| ΣΥΝΟΛΟ |
|