|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
ΣΧΕΔΙΟ KEYNET ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ
5 ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΟΡΤΦΟΛΙΟΥ
ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟΥ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Οι
εργοδότες ζητούν
πιστοποιητικό
που να αποδεικνύει
ότι έχουν αποκτηθεί
βασικές δεξιότητες
από τον μαθητή,
τον καταρτιζόμενο
ή τον άνεργο.
Η απαίτηση αυτή
συχνά δημιουργεί
προβλήματα για
το άνεργο άτομο,
και συγκεκριμένα
για το «πώς
αποκτάται το
πιστοποιητικό
και πού φυλάσσεται;» Η
απάντηση είναι
σε ένα «πορτφόλιο».
Η ιδέα
ενός «πορτφόλιου»
έχει τις ρίζες
της στη μέθοδο
που υιοθετήθηκε
στην Ουαλία
και Αγγλία για
τη διδασκαλία
των βασικών
δεξιοτήτων,
δηλαδή, μέσω
των κυρίων μαθημάτων
ή προγραμμάτων
κατάρτισης των
μαθητών ή καταρτιζόμενων.
Εφόσον αυτό
συμβαίνει σε
κάποια χρονική
περίοδο, είναι
ανάγκη να «φυλαχτούν»
τα αποδεικτικά
στοιχεία με
κάποιο τρόπο
(συνήθως μέσα
σε ένα φάκελο),
και να διαμορφωθούν
σε ένα αρχείο
με χρονική ακολουθία.
Οι μαθητές/καταρτιζόμενοι
χρειάζεται να
έχουν την καλύτερη
δυνατή καθοδήγηση
για να μπορέσουν
να συλλέξουν
το υλικό για
το πορτφόλιο.
Αυτό είναι ιδιαίτερα
σημαντικό όσον
αφορά τα μεγαλύτερα
σε ηλικία άνεργα
άτομα. Στην περίπτωση
αυτή, η έλλειψη
σχετικών ή ενημερωμένων
πιστοποιητικών
στοιχείων συχνά
αποτελούν εμπόδιο
για την πρόοδό
τους. Η κατάρτιση
στη διαμόρφωση
του πορτφόλιου
επιτρέπει στο
άτομο να τονίσει
μάλλον τις δυνατότητές
του παρά τις
αδυναμίες του.
Το πορτφόλιο σχεδιάζεται για να μπορεί ένα άτομο: (α) να τηρεί
αρχείο μιας
σειράς πιστοποιητικών (β) να συλλέγει μόνον θετικές αποδείξεις απόκτησης δεξιοτήτων (γ) να αλλάζει
το υλικό, ανάλογα
με τις περιστάσεις (δ) να το χρησιμοποιήσει
για να αρχίσει
να κάνει συνεντεύξεις
κτλ.
Μπορούν
να το φτιάξουν
όλοι οι μαθητές,
οι εκπαιδευτές,
οι άνεργοι.
(α)
Τα άτομα που
καταρτίζονται
σε βασικές δεξιότητες.
Η
αξία του πορτφόλιου
αυξάνει εάν
όλοι οι συμμετέχοντες
σε ένα τομέα,
π.χ. στον τομέα
της Συνθήκης
Εθνικής Απασχόλησης
(Territorial Employment Pact (TEP), δέχονται
την ίδια λογική
και έχουν τις
ίδιες απαιτήσεις.
Αυτό θα έχει
σαν αποτέλεσμα
ένα πορτφόλιο
που στην πραγματικότητα
θα είναι το «διαβατήριο»
του μαθητή ή
του καταρτιζόμενου..
Όμως, για να συμβεί
αυτό, οι συμμετέχοντες
πρέπει να είναι
κατάλληλα εκπαιδευμένοι
σύμφωνα με τους
στόχους και
την λογική της
διαμόρφωσης
και χρήσης ενός
πορτφόλιου.
Με άλλα
λόγια (απευθυνόμενοι
στον μαθητή,
τον καταρτιζόμενο
ή τον άνεργο),
δείχνει πώς
έχει κινηθεί
το άτομο μέσω
της παρακάτω
διαδικασίας:
ΠΩΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΕΤΕ
ΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΚΑΤΑΧΩΡΗΣΗΣ Το παρακάτω
παράδειγμα είναι
από το μάθημα
Επικοινωνίας,
Επιπέδου 3.2 Η στήλη
με επικεφαλίδα
«Πηγές του Πορτφόλιου»
έχει παρθεί
από τις Προδιαγραφές
της Βασικής
Μονάδας και
θα υπάρχει σε
όλα τα Βιβλία
Καταχώρησης
του μαθήματος
Επικοινωνίας,
Επιπέδου 3.2. Η στήλη
με επικεφαλίδα
«Πιστοποιητικά»
θα περιλαμβάνει
δηλώσεις δικές
σας, του μαθητή,
σχετικά με τη
φύση των πιστοποιητικών
και πού μπορεί
να βρίσκονται
στο πορτφόλιό
σας. Η τελευταία
στήλη «Ημερομηνία
και Αρχικά του
Αξιολογητή»
πρέπει να συμπληρωθεί
από τον καθηγητή
σας. Το παρακάτω
είναι ένα τυπικό
παράδειγμα καταχώρησης.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||