|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
ΣΧΕΔΙΟ KEYNET ΟΔΗΓΟΣ
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΩΝ 7.
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΓΙΑ
ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Για παράδειγμα,
μια πρόσφατη
συγκριτική μελέτη
από τον Οργανισμό
Οικονομικής
Συνεργασίας
και Ανάπτυξης
(ΟΟΣΑ) στο θέμα
της μετάβασης,
επισήμανε το
επίτευγμα του
Σουηδικού σχολικού
συστήματος ανώτερης
δευτεροβάθμιας
εκπαίδευσης,
που παρέχει
ένα ποικίλο
και ευέλικτο
αναλυτικό πρόγραμμα,
ικανό να καλύψει
τις ανάγκες
και ενδιαφέροντα
ενός ευρέως
φάσματος νεαρών
ατόμων. Η έκθεση
αναφέρει ότι
«είναι ένα
εξαιρετικά περιεκτικό
σύστημα που
δίνει ιδιαίτερη
έμφαση στις
ανάγκες των
πιο αδύνατων
μαθητών και
στηρίζεται σε
ένα αποτελεσματικό
σύστημα παρακολούθησης
που εποπτεύεται
τοπικά και καθιστά
βέβαιο ότι οι
μαθητές που
αποτυγχάνουν
από την ανώτερη
δευτεροβάθμια
εκπαίδευση εισάγονται
ξανά και γρήγορα
στην εκπαίδευση,
σύμφωνα με τις
ατομικές τους
δυνατότητες,
έτσι ώστε να
μπορέσουν να
τελειώσουν την
ανώτερη δευτεροβάθμια
εκπαίδευση».(Θεματική
Ανασκόπηση της
Μετάβασης από
τη Βασική Εκπαίδευση
στην Εργασία: DEEELSA(99)11 - Thematic Review of the Transition From Initial Education to Working Life:
DEEELSA(99)11)). Παρόμοια εργασία
«επανένταξης»
των «αποτυχόντων»
στον κύριο κορμό
εκπαίδευσης
και κατάρτισης
εκπονείται στην
Ελλάδα. Στην
Ουαλία, προχωρούν
οι εργασίες
για την ανάπτυξη
στρατηγικών
αξιολόγησης
που μπορούν
να χρησιμοποιηθούν
με αυτή την ομάδα
πληθυσμού προοδεύουν,
ανεξάρτητα από
την ηλικία του
ατόμου.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||